Nedostatak medicinskih sestara, nezadovoljstvo radnim uvjetima i kronična iscrpljenost, glavni su problemi i izazovi s kojima se susreći predstavnici ove humane i tople profesije, upozorila je predsjednica Hrvatske udruge medicinskih sestara, podružnice Bedekovčina Božica Jurinec. na tradicionalnom županijskom prijemu povodom Međunarodnog dana sestrinstva. Istaknula je i sve vidljiviji problem, a to je da po završetku srednje škole, sve više medicinskih sestara, posao traži van svoje profesije, što u određenom razdoblju može predstavljati veliki problem za kontinuitet sestrinske skrbi.
Predsjednica podružnice Hrvatske komore medicinskih sestara Krapinsko-zagorske županije Jelena Martinec Rihtarić naglasila je kako je njihova profesija prije svega poziv. „Biti medicinska sestra znači svakodnevno biti uz čovjeka. Onda kada mu je najteže, pružiti mu stručnu pomoć, ali i riječi utjehe, podršku, razumijevanje i sigurnost”, rekla je Martinec Rihtarić. Čestitala je kolegicama i kolegama njihov dan.
„Danas želimo odati priznanje svim medicinskim sestrama i tehničarima na području županije koji predano, stručno i nesebično obavljaju svoj posao”, poručila je.
Županijska pročelnica Martina Gregurović Šanjug podsjetila je kako su medicinske sestre i tehničari najbrojnija profesija u zdravstvenom sustavu. „Na području Krapinsko-zagorske županije prema podacima strukovne komore imamo 1503 medicinske sestre, tehničara prvostupnica, prvostupnika, magistra i magistrica sestrinstva. U odnosu na prošlu godinu bilježi se 27 novoregistriranih osoba. S druge strane nikad nije bila veća potreba za medicinskim sestrama i tehničarima u sustavu i nikad nije bilo teže popuniti sva radna mjesta”, naglasila je Gregurović Šanjug.
Župan Kolar je uz čestitke, prigodne poklone, i zahvalu na svemu što čine za pacijente poručio da će objektivno sagledati stanje u zdravstvenom sustavu da vidi koliko broj zdravstvenih djelatnika, u ovom slučaju medicinskih sestara i tehničara je potreban, kako bi sustav funkcionirao, a da se ljude ne iscrpi do kraja.
